La gouvernance collégiale :
Les statuts adoptés par l’assemblée générale extraordinaire du 13 février 2022 ont entériné la mise en place d’une gouvernance collégiale. Plus de président, de trésorier, de secrétaire mais un bureau, organe collégial de gouvernance de l’association, qu’est-ce que ça change ? A la fois peu et beaucoup de choses !
Peu de choses dans la mesure où les attributions du président, du secrétaire, du trésorier sont toujours d’actualité et réalisées par les membres du bureau devenus dans le cadre de la répartition des missions, référents des domaines regroupant les missions correspondantes.
Beaucoup de choses dans la pratique ! Chacun sait ce qu’il a à faire car toutes les missions identifiées ont été attribuées à un membre du bureau et en même temps, tous sont informés de ce qui est fait par un autre, les échanges sont permanents, la collaboration sur certains dossiers est naturelle, la confiance est constante…
Et au-delà du fonctionnement collégial du bureau, l’organisation des réunions du conseil d’administration facilite la prise de décision : ordre du jour par domaine de référence, diaporama de la réunion avec identification des décisions à prendre, comptes-rendus des réunions ou notes de synthèse sur un dossier publiés sur le Drive ouvert aux administrateurs…
Les adhérents eux-mêmes peuvent participer à cette gouvernance collégiale en intégrant une commission ou un groupe de travail spécifique et ainsi contribuer à la réflexion et à l’analyse des dossiers soumis ensuite au Conseil d’administration qui conserve son pouvoir de décision notamment dans les positionnements environnementaux.